activité humaine (haute corse)

Sortie nature : Découverte de la réserve

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 16/03/2025

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. La Maison de l’Estuaire vous invite à la découvrir, à l’occasion d’une balade guidée à travers le marais. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 7 ans - Durée : 2h30 Bottes et vêtements chauds indispensables Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

Sortie nature : Découverte de la réserve

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 16/03/2025

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e directeur-rice ressources humaines, dont le rôle sera de piloter une politique de gestion des ressources humaines qui soit à la fois au service du développement du projet associatif et respectueuse du bien-être et de la sécurité du personnel de l'association. En tant que membre de l'Équipe Nationale et sous la direction du Délégué Général, le-la directeur-rice des ressources humaines supervise une équipe RH et administrative de cinq personnes et travaille en étroite collaboration avec les équipes salariées et bénévoles de l'association. PRINCIPALES MISSIONS Stratégie RH et déploiement opérationnel : Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH de l'association, en collaboration avec les instances nationales et en cohérence avec les orientations associatives Piloter et animer la déclinaison opérationnelle de cette stratégie, notamment : Proposer des orientations pour la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, localisation des postes, développement des compétences, etc.) Travailler en concertation étroite avec l'équipe nationale pour garantir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale et de la direction générale, le/la Responsable des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la Ville de Mutzig qui compte une centaine d'agents. Missions / conditions d'exercice : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et des actions liées à la santé et à la sécurité au travail et vous conseillez l'Autorité Territoriale en lien avec la direction, - Superviser, animer et coordonner l'activité du service dans tous les domaines des RH : - gestion des paies et cotisations, - gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, - gestion des recrutements, - gestion des absences et des congés, - concours et examens, traitement des dossiers CNRACL, Rapport Social Unique, - plan de formation, aide à la recherche et à l'inscription aux formations - entretiens professionnels (organisation et suivi), - assurance statutaire, etc - Superviser l'élaboration de la masse salariale et du budget des Ressources Humaines, suivre et rendre compte de l'évolution du budget du personnel et des effectifs, en proposant des indicateurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie Search recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre une équipe dynamique, basé(e) dans le département de l'Yonne (89). Missions Principales : - Formation et Développement de l'Entreprise : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences et les performances des employés. - Management d'Équipe : Encadrer et superviser deux assistantes RH, en assurant leur développement professionnel et leur performance. - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : Piloter la démarche GPEC pour anticiper les besoins en compétences de l'entreprise et adapter les ressources humaines en conséquence. - Communication en Anglais compétence impérative : Utiliser couramment l'anglais ou/et l'allemand à l'écrit et à l'oral pour des interactions quotidiennes avec nos partenaires internationaux. Compétences et Qualifications Requises : - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Expérience significative en formation et développement des compétences. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en management. - Expertise en GPEC et gestion des talents. - Excellentes[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Humaines de l'Engagement (DRHE), et plus spécifiquement au sein de l'équipe RH internationales (DOI), le responsable ressources humaines internationales est en charge de l'accompagnement et du support RH des plateformes d'intervention régionale (PIR) ainsi que de la coordination de l'équipe gestion administrative RH. Il est le garant du respect des politiques et procédures de gestion RH internationales sur les structures de son périmètre, qu'il appuie sur toutes les questions relatives aux RH. Plus spécifiquement, dans le cadre de son périmètre géographique et opérationnel, le responsable RH internationales sera en charge de : 1. Coordonner et superviser la gestion RH administrative et l'équipe gestion administrative Internationale; 2. Planifier, analyser et anticiper les besoins RH en lien avec la stratégie opérationnelle, et apporter un appui-conseil dans la planification et gestion des RH; 3. Accompagner et conseiller les managers dans la gestion des RH; 4. Accompagner et soutenir les coordinateurs ou chargés admin/RH dans les structures sur la gestion opérationnelle ; 5. Accompagner la gestion des carrières des salariés sur[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service RH, un Assistant en ressources humaines (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la Responsable Juridique Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Rédiger et préparer les documents administratifs : contrat, promesse d'embauche, avenant, simulation de salaire, Accueillir le futur salarié et lui transmettre l'ensemble des documents nécessaires à sa prise de poste : contrat, règlement intérieur, livret du nouvel arrivant, mutuelle, et autres dispositifs Assurer le traitement des courriers administratifs tels que : démission, attestation, Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

YSLAB, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets. Dans ce cadre, Yslab crée un nouveau poste de : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) LES MISSIONS En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. VOS PRINCIPALES ACTIVITES o Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la société. o Vous assurez les recrutements et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées (définition du besoin avec les différents responsables de service, suivi du process du recrutement, des fiches de fonction.) o Vous pilotez la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats, maladies, congés, ruptures de contrats de travail, CSE.), la collecte des informations pour établir les paies[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante/Service : Direction des Ressources Humaines (DRH) / Pôle accompagnement et développement des ressources humaines Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 4/7 Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et directrice adjointe des ressources humaines Missions principales et description du poste Management du pôle développement de compétences - Coordonner les différents services du pôle développement des compétences : Formation, concours, recrutements, accompagnement des personnels, action sociale individuelle et handicap - Animer et encadrer une équipe de sept personnes dont quatre en direct - Veiller à l'intégration des gestionnaires ou des apprentis, assurer leurs entretiens professionnels, contribuer à leur professionnalisation (identification des besoins en formation), gérer leurs congés tout en assurant une continuité de service, suivre les parcours professionnels des agents placés sous sa responsabilité - Animer les réunions du pôle, communiquer sur les actions ou projets majeurs, de la DRH et de[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène[...]

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE, à qui nous[...]

Directeur / Directrice de zone

Emploi Social - Services à la personne

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste : Rattaché.e à la Direction, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT DES EQUIPES Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer les équipes et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. GESTION Appliquer les politiques budgétaires de sa zone. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de sa zone (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de sa zone. DEVELOPPEMENT Garantir le développement commercial des agences de sa zone. Mettre en place les actions commerciales des agences. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre LES PLUS Salaire : 2500 Euros brut / mensuel Contrat : CDI temps plein (possibilité de mettre en place[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fabas, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : · Gestion administrative : Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion des visites médicales, de la paie, des congés, des entrées et sorties · Suivi des contrats : Réalisation et suivi des contrats de travail · Suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement · Relations avec les familles et résidents : Gestion des demandes et accueil des nouveaux résidents et de leurs familles · Gestion des commandes : Coordination des commandes et gestion des fournitures · Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, contrôle des dépenses et optimisation budgétaire · Coordination des activités : Organisation et suivi des rendez-vous et des activités · Respect du cadre légal : Veiller à l'application du cadre légal Organiser et assurer les rendez-vous

Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Vous serez amené.e également à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la[...]

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Autres services aux entreprises

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une structure à taille humaine et locale, nous valorisons et accompagnons nos collaborateurs. Afludia, créée en 2007, est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et du traitement des urgences techniques. Notre équipe opérationnelle travaille en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nous sommes fiers de notre expertise métier qui nous permet de servir efficacement nos clients, quels que soient leurs domaines d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. En tant qu'acteur économique local, nous sommes solidement implantés dans la Métropole du Grand Nancy, avec deux sites, un sur la Z.A. Saint-Jacques II et un en plein cœur de Nancy. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté. Nos centres de contacts sont aménagés pour offrir des installations de qualité, tenant compte des contraintes métier. Vos missions Après une formation complète assurée par notre Responsable formation, vous rejoindrez une équipe dynamique et dévouée à la relation humaine. Vos principales tâches seront de : - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions techniques. - Analyser les situations[...]

Responsable de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes[...]

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La structure compte 16 salariés et travaille quotidiennement avec d'autres acteurs du territoire afin de répondre de manière efficiente aux besoins des usagers et des habitants. Nos actions sont régies par un projet social autour des orientations suivantes : citoyenneté, famille, ouverture culturelle, santé, numérique. Nous sommes activement à la recherche d'une Directrice / d'un Directeur. Ce poste clé a pour mission principale d'assurer la mise en œuvre de notre projet social, de garantir le suivi rigoureux de l'activité et des dossiers de bilans, et de manager l'équipe de salariés pour développer ensemble les actions du projet social. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3) en développement de projet et de structure à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFERUIS .) ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Applique les valeurs de l'animation de la vie sociale, Pilote le projet, Définit les critères et indicateurs d'évaluation, Mobilise les ressources du territoire, Rend compte du déroulement du projet aux instances, Contribue aux études dans le cadre d'observatoire, Apporte[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Neoconcept VRD, fondée en 2012 est un des leaders en île de France dans les prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés. La société intervient sur toutes les problématiques de recherche de réseaux (cartographie de réseaux, détection de réseaux avant travaux, marquage au sol des réseaux ) Intégré(e) au siège à Courbevoie (92), vous assurez la gestion administrative et commerciale aux côtés du responsable avec un quotidien varié conjuguant analyse, synthèse, gestion, qualification des informations, échanges avec différents services de l'activité en lien avec la direction. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Vos responsabilités et activités seront : La gestion Commerciale : Appel d'offre, facturation client, Gestion factures fournisseurs et règlements, refacturation intergroupe et suivi des impayés La gestion Administrative et Comptable : - Gestion des tâches administratives quotidiennes : notes de frais, déplacements, commandes : fournitures, matériels IT et Equipement protection Individuel - Gestion de la flotte de véhicule de A à Z et du matériels[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Responsable crèche, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Quimper, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets[...]

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[48757] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Tu deviens le leader, coach d'une équipe de 5 à 7 personnes. Tu accompagnes, développe, et motive ton équipe vers une montée de leurs compétences. Tu recrutes ton équipe de demain, en lien avec tes différents pics d'activités tu seras amené à trouver de nouveaux talents pour enrichir ton équipe !Tu prendra soin de ton capital humain, ton équipe sera les ressources humaines nécessaires à la réussite de tes objectifs, en prendre soin sera nécessaireTu pilotes ton activité économique, une fois ta politique commerciale écrite tu piloteras un chiffres d'affaires à réaliser, et mettra des stratégies en place avec ton équipe afin d'obtenir des résultats positifs. Tu enchenteras nos clients, la satisfaction de nos clients est notre priorité, tu les mettra au cœur de ton projet, et tu iras à la conquête de nouveaux clients ! Tu développeras nos nouveaux services au profit de nos clients, la performance durable est notre priorité, tu mettras en avant nos produits éco responsable, et d'occasions.

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le CODES 30 est la recherche d'un(e) chargé(e) de projet dont les missions consisteront à mener des actions départementales dans le domaine de l'aidance, notamment : - Coordonner la dynamique départementale partenariale - Piloter les outils numériques « Aidants Gard » - Organiser le déploiement d'une formation socle Le Comité Départemental d'Education pour la Santé du Gard (CODES 30) a pour objet de promouvoir la santé de tous et plus particulièrement des plus vulnérables. Ses actions visent la réduction des inégalités d'accès aux droits et à la santé et le développement de dynamiques de promotion de la santé permettant notamment de renforcer le pouvoir d'agir des individus. L'association intervient dans une approche globale de la santé auprès de tous les âges, de la petite enfance à la grande vieillesse et en liens étroits avec les professionnels et les bénévoles qui les accompagnent. Elle travaille en partenariat étroit avec les collectivités et les instances institutionnelles régionales et départementales ainsi qu'avec de nombreux acteurs du territoire. L'association recherche un.e chargé.e de projets pour conduire des projets départementaux de la promotion de la[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES/AMP - Connaissance[...]

Monteur / Monteuse réseaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Monteur Telecom Radio et Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ? C'est par ici Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 62 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM. L'activité Telecom et Systèmes d'Information du Pôle est portée par 2 entreprises auprès des acteurs des Antilles françaises. Chez AXIANS nous accompagnons les opérateurs et les fournisseurs de services ainsi que les entreprises du secteur privé et public dans la transformation de leurs solutions digitales. Axians services Infras Antilles Guyane, entreprise à taille humaine de 26 collaborateurs, est spécialisées dans la maintenance et le déploiement des infrastructures de télécommunications. Nous intervenons sur les installations des réseaux fixes et mobiles en maintenance préventive et curative en environnement multi technique. Nous réalisons également les études, la construction et la mise en service des réseaux fixes/mobiles sous toutes leurs formes (2G, 3G, 4G, WiFi, faisceaux hertziens, fibre optique). Dans[...]

Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Emploi Agroalimentaire

Saint-Bonnet-de-Rochefort, 32, Allier, Occitanie

Vous êtes à la recherche de sens ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise humaine, innovante et performante ? N°1 du complément alimentaire en France, PiLeJe est leader depuis plus de 30 ans dans le domaine de la micronutrition, de la phytothérapie et des microbiotes. Chez PiLeJe, nous mettons un point d'honneur à assurer une qualité optimale de nos produits ce qui nous vaut aujourd'hui une très belle reconnaissance au sein de l'industrie pharmaceutique. Rejoindre PiLeJe, c'est démarrer une nouvelle aventure humaine. Intégrer une famille Responsable aux valeurs bienveillantes et fortes : Passion, Expertise et Engagement. C'est aussi découvrir un univers challengeant et enrichissant au service de notre raison d'être : Nourrir la santé qui est en nous ! Au sein du Pôle Qualité & Affaires Réglementaire et sous le management de la Responsable du Laboratoire Contrôle-Qualité, vous réaliser les analyses physico-chimiques des matières premières et des produits finis dans le respect des délais, de la réglementation et des procédures en vigueur afin de les mettre à disposition de la production et/ou des clients. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Dole ou à Besançon : Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Vous avez une solide expérience dans l'industrie, que ce soit dans l'organisation de chaînes de production ou la gestion d'un atelier de conditionnement ? - Vous aspirez à donner du sens à votre travail, dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque action et où la dimension sociale est essentielle ? - Vous croyez que la diversité est une richesse, et que travailler avec des personnes aux parcours différents est une chance pour vous comme pour la société ? - Vous aimez apprendre, transmettre vos connaissances, et révéler les talents de ceux qui vous entourent ? Que vous ayez ou non une expérience auprès de personnes en situation de handicap, ce poste est fait pour vous. Rejoignez l'ESAT de la Vertonne en tant que Moniteur d'Atelier en Conditionnement ! Aujourd'hui, nous recrutons un Moniteur d'Atelier pour nos activités de conditionnement. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 encadrants qui accompagnent au quotidien une soixantaine de travailleurs en situation de handicap. Vos missions principales En rejoignant notre équipe, vous serez chargé.e de : - Favoriser l'épanouissement des personnes accueillies dans leur travail. - Organiser les activités de[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Nancy avec mobilité à Luneville. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-mail, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Au sein de notre Centre de Relation Clients situé à Poitiers et composé d'une équipe de[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons pour le secteur d'Epinal, un(e) responsable de secteur de garde d'enfants à domicile en CDI temps plein. Prise de poste dès que possible avec formation initiale et accompagnement dédié. Votre mission sera la gestion d'une agence dédiée à la mise en place de prestations de garde d'enfants auprès de particuliers. Objectifs : Mise en place d'une dynamique de travail locale et d'un management de proximité. Vous êtes responsable de la relation clients et développer le chiffre d'affaires. Vous êtes responsable de la relation salariée, recrutez et managez une équipe de 8 personnes. Vos missions : - Responsable de la relation client : - Développement commercial (prospection terrain, mise en place et participation à des salons, création de partenariat.) - Réalisation de devis au domicile des particuliers pour définir les besoins et présenté le cadre législatif : CAF.. - Suivre la qualité des prestations, assurer la mise en place de gardes d'urgence, gestion de l'astreinte - Responsable de la relation salariés : - Mise en place de relation avec France travail et les acteurs de l'emploi,.et développer la marque employeur. - Recrutement et suivi des dossiers[...]

Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Le cabinet EPHISENS recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Briançon. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client, une entreprise indépendante et agile de l'agroalimentaire (certifiée IFS BRC, VPF, Label rouge), fortement positionnée à l'export et qui assure son développement par des investissements importants en termes humains et d'équipements, recrute en CDI, un Chef d'équipe(H/F) pour son atelier de Tranchage de Salaisons sèches. Devenez le leader d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante dynamique dans le secteur agroalimentaire ! Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous encadrez une équipe de 15 à 20 personnes et travaillez de concert avec vos homologues des services Production, Qualité, Maintenance, Achats. Vous assurez l'organisation et la mise en œuvre du programme quotidien de production, les moyens humains ainsi que la performance industrielle et le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité. Vos Missions: -Organiser et mettre en œuvre le programme de fabrication quotidien en collaboration avec le chef de secteur, tout en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (QHSE). -Superviser les activités de production, contrôler la disponibilité et la conformité des produits, et garantir les autocontrôles[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez le service Attractivité & Economie de la Ville de Gaillac. Activités principales: - Mettre en œuvre des évènements et des animations contribuant à l'attractivité de ville - Assurer la gestion administrative et financière des Foires & Marchés. - Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville. Encadrement et direction d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus de la Ville. Relations internes hiérarchiques et fonctionnelles avec les services de la Culture, de la Communication, du Patrimoine, des Finances, des Ressources Humaines, des services administratifs et des Services techniques. Relations externes avec le public, les associations, les institutions, les organismes publics et privés, les commerçants sédentaires et non sédentaires EXPERTISE METIER - Connaissance réseaux institutionnels, culturels, associatifs, commerces, artisans - Connaissances fonctionnements institutions culturelles, publiques, collectivités territoriales - Connaissance administratives, budgétaires, juridiques, artistiques et techniques - Accompagner la politique culturelle[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Depuis 2017, notre agence basée à Troyes et Sainte Savine est en pleine expansion. Pour répondre à une demande croissante, nous recherchons activement des agents commerciaux indépendants. Ce que nous vous offrons : Une équipe où les valeurs humaines sont au cœur de nos priorités, tant dans notre savoir-être que notre savoir-faire. Une formation théorique et pratique complète, assurée par nos soins, pour vous accompagner dans votre démarrage d'activité. Un esprit d'équipe avec des moments de partages et de cohésion, entraide et bienveillance. Une activité sous une marque connue et reconnue avec de très nombreux prix reçus ces dernières années (élu pour la 5e année consécutive Agence Immobilière de l'Année) Une agence avec une forte notoriété et des retours clients extrêmement positifs Vos missions : Prospecter et développer un réseau de clients vendeurs et acquéreurs Réaliser des estimations pour divers biens (appartements, maisons, terrains,...) Obtenir et signer des mandats de vente Organiser et réaliser des visites, puis recueillir des offres d'achat Accompagner[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable administratif, comptable et RH (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie industrielle et enveloppes métalliques, un Technicien BE (H/F) en CDI pour un poste basé à Brive (19) Le responsable administratif et comptable est chargé de superviser l'ensemble des activités comptables, administratives et RH de l'entreprise, de garantir la conformité aux réglementations en vigueur, d'assurer le suivi financier et de fournir des informations pertinentes pour aider la direction dans la prise de décision stratégique Missions principales : Comptabilité : Contrôler les factures de vente Etablir[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Conseiller(ère) Formation BtoC Programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation BtoC, un rôle qui place l'humain au cœur de la relation, pour promouvoir et accompagner nos candidats dans les programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology. Vos missions : - Accompagnement et conseil : Identifier les besoins des candidats, les orienter dans leur projet de formation et les soutenir tout au long du processus, en adoptant une approche bienveillante et personnalisée. - Gestion administrative et financière : Préparer les dossiers de financement en collaboration avec les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Transition-Pro, CPF), récupérer les bons de commande, les accords de prise en charge et assurer les relances liées à la facturation. - Engagement et fidélisation : Tisser des relations durables avec un portefeuille de partenaires, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises. - Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir[...]

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec ses 2800 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger CEBTP recrute un chef(fe) de service pour son agence de Cayenne. Vos missions : En tant que chef de service au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

Responsable d'activité CVC

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché au Chef d'entreprise, vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception et la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et développer un portefeuille de clients : prospection commerciale, analyse du besoin, conseil, - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, - Travailler en synergie avec le Bureau d'Études pour la faisabilité technique, - Participer à l'établissement des prévisions commerciales, - Participer au chiffrage des dossiers d'appels d'offres, devis, - Proposer, négocier et soutenir les offres, - Manager les équipes chantier, - Piloter les achats et participer aux négociations avec les fournisseurs, - Gérer le planning : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes, - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets et respect aux délais de conditions contractuelles et des impératifs de qualité. Garant de[...]

Comptable

Emploi

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre[...]

Sortie nature : Découverte de la réserve

Sortie nature : Découverte de la réserve

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Responsable du développement des ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Cadre de santé de service paramédical

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Directeur / Directrice de zone

Assistant / Assistante ressources humaines

Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Téléopérateur / Téléopératrice

Responsable de service juridique

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de recrutement

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Secrétaire

Employé / Employée de rayon

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Monteur / Monteuse réseaux

Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable des ventes

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Responsable administratif / Responsable administrative

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller / Conseillère en formation

Chef de service infrastructure/environnement

Chargé / Chargée de projet RSE

Responsable d'activité CVC

Comptable

Ressources supplémentaires